εργατικά δικαιώματα

04
02

Επιστροφή στην «κανονικότητα»

Στους έξι μήνες από τις εκλογές του Ιουλίου η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας (η απαρίθμηση είναι ενδεικτική):  - Κατάργησε την αυτονομία του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας και υποβάθμισε τον ρόλο του σε απλό γραφειοκρατικό μηχανισμό.  - Κατάργησε την υποχρέωση των εργοδοτών να αιτιολογούν τις απολύσεις των μισθωτών τους. - Κατάργησε τη συνευθύνη του αναθέτοντος το έργο και του εργολάβου έναντι των εργαζομένων για την καταβολή των αποδοχών τους. - Έκανε πιο δύσκολη τη διαδικασία σύναψης συλλογικών συμβάσεων εργασίας (Σ.Σ.Ε.). - Κατάργησε ουσιαστικά την αρχή της ευνοϊκότερης ρύθμισης των προβλεπόμενων από τις Σ.Σ.Ε. όρων αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων.   - Περιόρισε την αρχή της επεκτασιμότητας των Σ.Σ.Ε.. - Κατάργησε το δικαίωμα μονομερούς προσφυγής της εργατικής πλευράς στη διαιτησία για την επίλυση των συλλογικών διαφορών. - Καθιέρωσε ειδικές «τοπικές οικονομικές ζώνες» με δυσμενέστερους όρους αμοιβής και εργασίας. - Μείωσε δραστικά τα πρόστιμα στους παραβάτες της εργατικής νομοθεσίας και επιφύλαξε ευνοϊκότερη μεταχείριση για τους συστηματικά παραβατικούς εργοδότες και τις μεγάλες επιχειρήσεις. - Ακύρωσε την προεκλογική της δέσμευση για αύξηση του κατώτατου μισθού στο διπλάσιο του ποσοστού αύξησης του Α.Ε.Π.. - Κατάργησε τη συλλογική σύμβαση εργασίας στη Δ.Ε.Η. για τους νεοπροσλαμβανόμενους. - Κατέθεσε νομοσχέδιο που προβλέπει την κατάργηση του προστατευτικού για τους εργαζόμενους Γενικού Κανονισμού Προσωπικού των Κ.Τ.Ε.Λ. και την αντικατάστασή του με εσωτερικό κανονισμό, που θα καταρτίσουν μόνοι τους οι εργοδότες. - Αρνήθηκε να ανανεώσει τις συμβάσεις του προγράμματος κατά του brain drain για την εργασία 5.500 νέων επιστημόνων σε κρίσιμους τομείς του Δημοσίου. - Μείωσε τον προϋπολογισμό του Ο.Α.Ε.Δ..
31
01

Πώς να αδρανοποιήσετε έναν ελεγκτικό μηχανισμό

Ακυρώνοντας στην ουσία το σύστημα προστίμων –που αποτελεί το βασικό εργαλείο για να αποτραπεί η παραβατικότητα–, το ΣΕΠΕ οδηγείται στην αδρανοποίηση. Το ότι ο στόχος είναι ακριβώς αυτός, αποδεικνύεται από τη συνέχεια και τη συνέπεια των κινήσεων σε αυτή την κατεύθυνση. Η υποβάθμιση του ΣΕΠΕ άλλωστε έγινε τις πρώτες κιόλας μέρες της νέας κυβέρνησης. Η ίδια κυβέρνηση που δεν χάνει ευκαιρία να μιλάει για τον νόμο και την τάξη, έρχεται να δώσει το μήνυμα ότι η παράβαση του νόμου, όταν αφορά την εργατική νομοθεσία, δεν είναι και τόσο μεγάλο πρόβλημα. Η αγορά εργασίας έχει αποδείξει ότι έχει τον δικό της τρόπο να παίρνει το μήνυμα κάθε φόρα και γρήγορα μάλιστα. Ηδη τα πρώτα δείγματα γραφής της κυβέρνησης έχουν οδηγήσει σε μια σειρά από ευθείες επιθέσεις στα δικαιώματα των εργαζομένων. Οταν η παραβατικότητα γίνεται επικερδής επιχείρηση με την υπογραφή του υπουργού Εργασίας, η στέρηση και των πιο βασικών δικαιωμάτων των εργαζομένων δεν είναι παρά το φυσικό επακόλουθο της κυβερνητικής πολιτικής.
21
01

Πάνος Κορφιάτης: Αδρανοποίηση του ΣΕΠΕ, ανοιχτό μήνυμα στους εργοδότες ότι η παραβατικότητα συμφέρει (Ηχητικό)

Ουσιαστικά έχουμε αφοπλισμό του Σώματος Επιθεώρηση Εργασίας, καθώς «καλείται να αντιμετωπίσει παραβατικότητα και τα εργαλεία που θα έχουν οι επιθεωρητές στα χέρια τους για να κάνουν τη δουλειά τους θα είναι τελείως δυσανάλογα με τον στόχο τους». Ο ίδιος έκανε λόγο για μία «κίνηση που οδηγεί το ΣΕΠΕ στην αδρανοποίηση και ταυτόχρονα εκπέμπει ανοιχτό μήνυμα στους εργοδότες ότι η παραβατικότητα συμφέρει». «Αυτό είναι ένα πολύ λυπηρό συμπέρασμα και θεωρώ ότι δεν είναι και τυχαίο ότι η ίδια η πολιτική ηγεσία του υπουργείου εργασίας έχει πλήρη συναίσθηση του τι κάνει». Σχετικά με τις επιπτώσεις που θα έχουν οι αλλαγές αυτές στους εργαζόμενους, ο πρώην ειδικός γραμματέας του ΣΕΠΕ επισήμανε πως «πλέον θα είναι πολύ πιο δύσκολο η απεύθυνση στο ΣΕΠΕ να παράξει πραγματικά αποτελέσματα για την δουλειά τους και για την αντιμετώπιση των προβλημάτων που έχουν στην καθημερινότητά τους». «Και», «συμπλήρωσε ο ίδιος, «το ακόμη πιο ανησυχητικό που είναι φυσικό επακόλουθο της υπουργικής απόφασης είναι ότι πολλοί εργοδότες -που μπορεί να μην ήταν παραβατικοί μέχρι τώρα- θα δουν ότι η παραβατικότητα για το υπουργείο Εργασίας πλέον κοστίζει φθηνότερα».
09
01

Πάνος Σκουρλέτης – Έφη Αχτσιόγλου: Ο οδοστρωτήρας των εργασιακών δικαιωμάτων ξεκίνησε με ορμή

Τους τελευταίους μήνες η κατάσταση στην Τράπεζα Πειραιώς έχει παροξυνθεί με ευθύνη της διοίκησής της και της κυβέρνησης της ΝΔ. Η Τράπεζα Πειραιώς έχει προχωρήσει σε απολύσεις, κατά πρωτοφανή παραβίαση της συμφωνίας διοίκησης-εργαζομένων. Την ίδια στιγμή το υπουργείο Εργασίας, μετά από μια εξάμηνη σιγή ιχθύος και κάλυψη των παράνομων πρακτικών εις βάρος των εργαζομένων, ανέλαβε ρόλο HR της επιχείρησης, συζητώντας και αποφασίζοντας τις τοποθετήσεις ή την έξοδο των υπαλλήλων. Μέσα σε έξι μήνες διακυβέρνησης της ΝΔ: Γίνονται για πρώτη φορά μετά τη χούντα απολύσεις στις τράπεζες. Γίνονται απολύσεις στον ΟΤΕ και συλλαμβάνονται απεργοί. Γενικεύεται η εργολαβοποίηση, η απλήρωτη εργασία και η εκ νέου παραβίαση των ωραρίων. Γενικεύεται η μη υπογραφή συλλογικών συμβάσεων εργασίας και μέσω αυτής οι ραγδαίες μειώσεις μισθών. Ο οδοστρωτήρας των εργασιακών δικαιωμάτων ξεκίνησε με ορμή και φέρει ήδη τα αποτελέσματά του στις ζωές χιλιάδων εργαζομένων.
08
01

Τμήμα Εργατικής Πολιτικής ΣΥΡΙΖΑ: Ο αυταρχισμός της διοίκησης του ΟΤΕ και ο αντεργατικός κατήφορος της ΝΔ δεν θα περάσουν

Το Τμήμα Εργατικής Πολιτικής ΣΥΡΙΖΑ καταγγέλλει την προσπάθεια τρομοκράτησης των εργαζομένων από τη διοίκηση του ΟΤΕ προκειμένου να σταματήσουν τις κινητοποιήσεις τους, που συνεχίζονται με μεγάλη επιτυχία για τρίτη εβδομάδα. Η διοίκηση του ΟΤΕ εκμεταλλευόμενη τις αντεργατικές πολιτικές και την απελευθέρωση της εργοδοτικής αυθαιρεσίας από την κυβέρνηση, αντί για διάλογο με τους εργαζόμενους και επίλυση των δίκαιων αιτημάτων τους, προχώρησε σε μηνύσεις οι οποίες οδήγησαν σε συλλήψεις απεργών. Η αυθαιρεσία και ο αυταρχισμός της Διοίκησης του ΟΤΕ και ο αντεργατικός και αυταρχικός κατήφορος της κυβέρνησης δεν θα περάσουν. Ο αγώνας των εργαζομένων στον ΟΤΕ είναι αγώνας όλων των εργαζομένων απέναντι στα σχέδια κυβέρνησης – ΣΕΒ για πλήρη διάλυση των εργασιακών σχέσεων και θα συνεχιστεί με τη συμπαράσταση όλων μας μέχρι τη νίκη.
09
01

Γιατί McDonald’s και Amazon καταβάλλουν ξαφνικά 15 δολάρια την ώρα στους εργαζόμενους;

Τον Νοέμβριο του 2012, εκατοντάδες εργαζόμενοι στις αλυσίδες fast food McDonald 's , KFC και Burger King στη Νέα Υόρκη, κατέβηκαν σε απεργία και το αίτημά τους αντιμετωπίστηκε με δυσπιστία: κατώτατος μισθός 15 δολάρια την ώρα; Αδιανόητο, καθώς εκείνη την εποχή ο νόμιμος κατώτατος μισθός στην πόλη που δεν κοιμάται ποτέ ήταν μικρότερος από 7,25 δολάρια την ώρα, Έξι χρόνια αργότερα, το κίνημα «Αγωνιστείτε για 15 δολάρια την ώρα» έχει επιτύχει το στόχο της: Από την 1η Ιανουαρίου, οι αλυσίδες fast-food της πόλης θα πληρώνουν τους υπαλλήλους τους τουλάχιστον 15 δολάρια την ώρα.