Τμήμα Εργατικής Πολιτικής ΣΥΡΙΖΑ: Η πραγματικότητα που αρνείται η ΓΣΕΕ
Κάθε φορά που το Υπουργείο Εργασίας παίρνει σημαντικές φιλεργατικές νομοθετικές πρωτοβουλίες, η ΓΣΕΕ αντί να τις χρησιμοποιήσει προς όφελος των εργαζομένων είτε τις αγνοεί σαν να μην υπάρχουν, είτε –ακόμα χειρότερα- προσπαθεί να τις ακυρώσει με ανυπόστατα επιχειρήματα.
Όταν η κυβέρνηση νομοθετούσε τις διατάξεις για την προστασία των εργαζομένων από την εργοδοτική αυθαιρεσία, την έκδοση διαταγής πληρωμής για τα οφειλόμενα, τη δυνατότητα εγγραφής στον ΟΑΕΔ των εγκλωβισμένων εργαζόμενων, την ικανοποίηση κατά προτεραιότητα των οφειλών στους εργαζόμενους για μισθούς 6 μηνών σε περίπτωση πτώχευσης και όλες τις υπόλοιπες φιλεργατικές διατάξεις του N. 4488/2017, για την ΓΣΕΕ ήταν απλά… Τετάρτη!
Όταν η κυβέρνηση νομοθετούσε την ουσιαστική επαναφορά των συλλογικών συμβάσεων και του συλλογικού εργατικού δικαίου από τον Αύγουστο του 2018 μέσω της επαναφοράς της αρχής της ευνοϊκότερης ρύθμισης και της επεκτασιμότητας , για μεγάλο διάστημα η ΓΣΕΕ το αμφισβητούσε. Όταν πια δεν μπορούσε να συνεχίσει σε αυτή τη γραμμή ( καθώς βγήκε ακόμα και η εγκύκλιος!) , απεφάνθη ότι «άνθρακες ο θησαυρός», εστιάζοντας στο γεγονός ότι προβλέπεται ο απαραίτητος εκσυγχρονισμός στη διαδικασία ελέγχου των προϋποθέσεων για να ισχύσει η επεκτασιμότητα και αυτή θα γίνεται πλέον μέσω του συστήματος ΕΡΓΑΝΗ με βάση τη λίστα μελών των εργοδοτικών οργανώσεων.









